Leistungen
Im Folgenden erhalten Sie eine Übersicht über mein Angebot. Zögern Sie nicht, mich bei Fragen anzusprechen.
Ich arbeite methodenintegrativ, so dass Sie von meiner Methodenvielfalt profitieren. In meiner Arbeit vereine ich unter anderem systemische, klientenzentrierte und gestaltherapeutische Ansätze. Dabei passe ich meine Methoden individuell an Ihre Bedürfnisse, Ziele und Fragestellungen an. Mein Ansatz ist ressourcenorientiert und basiert auf einer humanistischen Grundhaltung. Sie entscheiden selbst, in welcher Frequenz und mit welchem Schwerpunkt Sie meine Angebote in Anspruch nehmen möchten.
Supervision und Coaching werden in der Regel nicht von Krankenkassen, Berufsgenossenschaften oder der Beihilfe übernommen. Mein Honorar richtet sich an den allgemein üblichen Sätzen.
Für Gruppen- oder Teamsupervision berechne ich das Honorar abhängig von der Personenzahl, dem Zeitaufwand und der Komplexität der Aufgabe.
Fahrtkosten werden entweder separat oder pauschal berechnet, Schriftliche Auswertungen oder Vorbereitungs- und Sondierungsgespräche werden ebenfalls gesondert in Rechnung gestellt.
Supervision
Supervision ist ein anerkanntes Beratungsverfahren für berufliche und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr berufliches handeln zu reflektieren, Herausforderungen zu analysieren und eigene Lösungen zu entwickeln. Dabei wird Ihre berufliche Rolle im Kontext Ihrer Aufgaben innerhalb der Organisation gesetzt, in der Sie tätig sind.
Durch Supervision können Sie Ihre Fachkompetenz gezielt ausbauen, neue Perspektiven gewinnen und Ihre Handlungsmöglichkeiten erweitern.
Ziel ist es, Ihre Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit zu verbessern und Belastungen zu minimieren. Supervision stärkt zudem die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
Das trägt nicht nur zur Verbesserung Ihrer beruflichen Praxis bei, sondern unterstützt Sie auch dabei, langfristig gesund zu bleiben.
Ich biete Ihnen Einzelsupervision, Teamsupervision, Fallsupervision und Gruppensupervision an.
Coaching
Coaching ist ein individueller Entwicklungsprozess, der Sie dabei unterstützt, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Im Coaching-Prozess wird zielorientiert oder anlassbezogen gearbeitet. Es dient dazu, Klarheit über Ihre Herausforderungen und Entwicklungswünsche zu gewinnen sowie die nächsten Schritte zu planen.
Dabei steht die Stärkung Ihrer Ressourcen und Potenziale im Vordergrund, wodurch sich persönliche Wachstumsprozesse entfalten. Es entstehen neue Perspektiven und Ihre Handlungskompetenz vergrößert sich.
Im Coaching begleite ich Sie dabei Ihre individuellen Ziele und Lösungen zu finden, Veränderungsprozesse anzustoßen und unterstütze Sie in Ihrer Entscheidungsfindung.
Coaching kann sowohl für berufliche als auch private Anliegen genutzt werden.